Выполните поиск по ключевым словам, коду изделия, коду заказа или серийному номеру, например: «CM442» или «Техническое описание»
Для начала поиска введите минимум 2 символа.
  • История

Компания Endress+Hauser получила признание за программы обучения сотрудников 

Семь наград Brandon Hall Group Excellence Awards и восемь наград LearnX Awards за уникальные концепции обучения и развития 

Дата публикации: 17.12.2025

Компания Endress+Hauser завоевала награды за различные учебные курсы, предлагаемые своим сотрудникам в 2025 году. Эти международные награды являются признанием качества, инновационного потенциала и устойчивого влияния программ непрерывного обучения компании. 

Отличная адаптация новых сотрудников

Золотая награда была присуждена на церемонии Brandon Hall Group Excellence Awards за веб-программы обучения новых сотрудников "История компании" и "Ассортимент продукции" в категории "Лучшая программа обучения новых сотрудников". Эти программы знакомят новых сотрудников с культурой, ценностями и основными техническими компетенциями компании.

Сложные темы, объясненные доступным языком

Золотая награда также была присуждена программе "Структура быстрых переговоров" (Sprint Negotiations Framework) в категории "Лучшее использование игр или имитационных моделей для обучения", которая впечатлила своими интерактивными форматами обучения, а также онлайн-программе обучения Hydrogen WBT Series, которая доступно и практично доносит до сотрудников сложную тему водородных технологий, от химических основ до различных процессов, связанных с ними. 

Четкая ориентация на корпоративные ценности

Обязательный электронный учебный курс "Обучение борьбе с коррупцией / взяточничеством" был удостоен серебряной награды Brandon Hall Group. Жюри высоко оценило четкий акцент на корпоративных ценностях и очевидный вклад в развитие культуры честности и безопасности в компании. Все сотрудники должны проходить этот курс не реже одного раза в три года. Еще один учебный курс в области технологий измерения расхода и учебный курс "Разнообразие, равенство, инклюзивность и принадлежность" были удостоены бронзовой награды.

Курс обучения навыкам межличностного общения удостоен награды

Компания Endress+Hauser также продемонстрировала исключительные результаты на церемонии награждения LearnX Awards, получив наивысшую оценку "платина" за обучение навыкам межличностного общения, направленное на развитие уверенности в себе и позиционирование компании для сотрудников, клиентов и потенциальных кандидатов (Employer Value Proposition (ценностное предложение работодателя) и Target Value Proposition (целевое ценностное предложение)).

Обучение борьбе с коррупцией, формат обучения по водороду и учебный курс "Разнообразие, равенство, инклюзивность и принадлежность" были удостоены бриллиантовой награды. Золотая награда была присуждена специализированным учебным курсам по "Структуре быстрых переговоров", физическим основам расхода и отраслевой экспертизе.

Сохранение знаний в долгосрочной перспективе

"Мы очень рады признанию качества и превосходства наших учебных программ, а также тому, что нам удается сохранять знания в долгосрочной перспективе и представлять их в современной форме", – говорит Беттина Бехтольд, руководитель отдела обучения и развития компании Endress+Hauser. "Мы хотим с самого начала эффективно и увлекательно познакомить наших новых сотрудников с историей нашей компании, нашими ценностями и нашим лидирующим на рынке ассортиментом продукции". 

В компании Endress+Hauser более 18 000 сотрудников по всему миру воплощают ценности бренда: превосходство, приверженность, устойчивость и дружелюбие. Удержание сотрудников является одной из заявленных целей семейной компании. Помимо вознаграждения, основанного на результатах работы, производитель измерительной техники уделяет особое внимание целенаправленным мерам по развитию персонала и возможностям для продолжения обучения.  

Признание заслуг давнего партнера

"Тот факт, что мы получили множество наград за наши учебные программы, является для нас как комплиментом, так и стимулом", – сказала Беттина Бехтольд. "Передавая знания и поощряя любознательность, мы даем нашим сотрудникам возможность совместно формировать будущее. Сотрудничество с нашим давним партнером Constellar в разработке программ обучения имеет в этом отношении неоценимое значение." 

Материалы, представленные на конкурс Brandon Hall Group Excellence Awards, оцениваются международным жюри, состоящим из экспертов отрасли, на основе четко определенных критериев, таких как дизайн, инновационность, соответствие бизнес-целям и измеримые результаты. Международное жюри LearnX оценивает каждый представленный проект индивидуально в его контексте. Помимо компаний, австралийский фонд награждает государственные и некоммерческие организации. 

Загрузки

    EH_2025-12-17_employee-training.zip

База пресс-релизов

Подпишитесь на рассылку Endress+Hauser, чтобы быть в курсе последних новостей компании.

Новостная рассылка Endress+Hauser

Подписка на новостную рассылку Endress+Hauser позволит всегда оставаться в курсе последних событий компании, получать актуальные новости и полезные статьи.

Выберите интересующие вас темы: *
Выберите интересующие вас отрасли:

Личные данные

Поля, отмеченные *, являются обязательными для заполнения. Вы получите электронное письмо с подтверждением подписки и соответствующей ссылкой. Ваши данные будут использованы только для персонализации вашей рассылки и не будут переданы третьим лицам. Информация вносится добровольно. Мы будем осуществлять анонимное отслеживание ссылок для сбора статистических данных.

Контакты