Обзор новостей за 2025 г.
В 2025 году Endress+Hauser делает акцент на устойчивом развитии, инновациях и поддержке молодых талантов — от высоких позиций в рейтинге EcoVadis до экологичных продуктовых решений и интересных инициатив для молодежи.
"Зеленые" инновации
Компания Endress+Hauser усиливает внимание к разработке экологически устойчивой продукции. Так, на состоявшейся в этом году встрече новаторов группа впервые вручила специальную награду за экодизайн и принципы циркулярной экономики сразу трем командам. Разрабатывая такие инновации, как новые электронные компоненты и конструкции корпусов, эти команды добились значительной экономии энергии и материалов, тем самым снизив углеродный след различных приборов Endress+Hauser. “Это доказывает, что наши приборы можно сделать менее ресурсоемкими и более экологичными без ущерба для надежности и точности измерений", — отмечает директор по инновационным процессам и портфелю продукции группы Endress+Hauser Даниэль Перссон.
Свобода на четырех колесах
Просыпаться каждый день в новом месте — разве не в этом настоящая свобода? Путешествия в трейлере становятся все популярнее, особенно среди молодежи. Для стажеров и студентов в Маульбурге (Германия) воплотить мечту о дорожном путешествии или коротком отдыхе на природе стало гораздо проще благодаря инициативе центра технологий измерения уровня и давления. Ориентируясь на молодое поколение, центр пополнил автопарк трейлером. В нем предусмотрено место для четырех человек и всё необходимое для комфортной жизни в дороге. При этом сами молодые путешественники отвечают за управление и обслуживание автомобиля.
Золотая медаль за устойчивое развитие
Компания Endress+Hauser получила 78 баллов из 100 в рейтинге устойчивого развития EcoVadis за 2025 год, сохранив позицию в числе лучших 5% из примерно 150 000 оцениваемых компаний. По сравнению с прошлым годом группа улучшила показатели практически по всем направлениям, увеличив общий результат сразу на семь пунктов. "Мы очень довольны достигнутым результатом, особенно учитывая, что EcoVadis ужесточил свои требования", —- сказала Джулия Шемпп, руководитель отдела корпоративного экологического развития группы компаний Endress+Hauser. EcoVadis — международная платформа, оценивающая компании в четырех ключевых сферах: окружающая среда, этика, труд и права человека, а также экологичные закупки.
Поддержка молодых талантов
В Германии действует стипендиальная программа Deutschlandstipendium, направленная на устранение финансовых барьеров для получения высшего образования талантливыми и социально активными молодыми людьми. Она предусматривает ежемесячную выплату студентам, демонстрирующим как высокие академические результаты, так и общественную активность, и финансируется поровну государством и частными донорами. Являясь одним из таких доноров, Endress+Hauser в настоящее время поддерживает 19 студентов в семи университетах — причем не только финансово. Помимо материальной помощи, компания предлагает индивидуальное наставничество и возможность познакомиться с профессиональной средой. "Так мы помогаем молодым талантам раскрыть свой потенциал", — отмечает Йенс Крегер, руководитель направления глобального дуального образования группы Endress+Hauser.
Испытание на выносливость
По всему миру Endress+Hauser поддерживает отдельные социальные, культурные, образовательные, научные и спортивные проекты, способствующие развитию общества и укреплению командного духа. Так, в этом году подразделение Endress+Hauser Temperature+System Products выступило спонсором седьмого мероприятия по трейлраннингу и пешему туризму Mountainman, прошедшего в Нессельванге на юге Германии. В соревнованиях приняли участие рекордные более 1500 спортсменов, преодолевших шесть маршрутов — от легкого семейного до трассы XXL протяженностью свыше 71 км с перепадом высот 3952 метра. На всех маршрутах открывались впечатляющие виды на замок Нойшванштайн. Endress+Hauser выступила не только спонсором, но и участником, выставив 59 бегунов из 11 стран.
Загрузки
Познакомьтесь с дополнительными материалами
